Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
OGŁOSZENIE NR 110.1.2026
Kierownika Gminnego Zarządu Oświaty w Leśnicy
z dnia 3 sierpnia 2026 r.
w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Zarządzie Oświaty w Leśnicy przy ul. Nad Wodą 15, 47-150 Leśnica Podinspektor na stanowisku ds. opieki nad dziećmi do lat 3 (kobieta/mężczyzna)
Wymiar czasu pracy: pełny etat
1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) wykształcenie: wyższe lub średnie (w przypadku wykształcenia średniego wymagany staż pracy minimum 1 rok), preferowane kierunki: administracja, ekonomia,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia,
f) znajomość następujących aktów prawnych:
− ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi do lat 3 (Dz. U. z 2025 r. poz. 798),
− ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2026 r. poz. 820),
− ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1153 z późn. zm.),
− ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691),
g) prawo jazdy kat. B.
2. Wymagania dodatkowe:
a) preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
b) sumienne, sprawne, terminowe i bezstronne wykonywanie zadań, dyspozycyjność, odpowiedzialność, zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, współpracownikami i w kontaktach z klientami,
c) umiejętność sprawnej organizacji pracy oraz pracy w zespole,
d) oczekiwane podjęcie pracy od dnia 1 września 2026 r.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem instytucji opieki do lat 3 w gminie:
a) Prowadzenie rejestru żłobków i klubów dziecięcych oraz spraw związanych z wpisem do rejestru i wykonywanie obowiązków w świetle ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 związanych z przeprowadzeniem kontroli zapisanych w ustawie,
b) Obsługa dodatków motywacyjnych dla pracowników uprawnionych, w tym: żłobków, klubów dziecięcych; przygotowanie i wysyłanie zapotrzebowania, rozliczanie,
c) Ścisła współpraca z kierownikiem klubu dziecięcego w zakresie obsługi administracyjnej, finansowej i organizacyjnej klubu, w tym przy tworzeniu dokumentacji oraz przepisów wewnętrznych klubu,
d) Nadzór nad działalnością klubu dziecięcego zgodnie z ustawą o opiece nad dziećmi do lat 3 i Uchwałą Rady Miejskiej, w tym przygotowanie zakresu oraz protokołów kontroli,
e) Organizowanie i obsługa naborów na kierownika klubu dziecięcego,
f) Nadzór nad realizacją i kontrola obowiązkowych standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3,
g) Sporządzanie sprawozdań i informacji z zakresu funkcjonowania opieki nad dziećmi do lat 3, w tym obsługa systemu CAS i sporządzanie sprawozdań GUS w zakresie żłobków i klubów dziecięcych,
2) prowadzenie ewidencji niepublicznych szkół i placówek, postępowań związanych z wpisem niepublicznych szkół do ewidencji, przygotowanie decyzji o wpisie, odmowie dokonania wpisu lub skreślenie z ewidencji,
3) prowadzenie postępowań administracyjnych z zakresu dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia oraz praktyk absolwenckich;
4) realizacja innych zadań związanych z funkcjonowaniem stanowiska pracy. 4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) praca w budynku Gminnego Zarządu Oświaty w Leśnicy przy ul. Nad Wodą 15, parter (brak windy, ciągi komunikacyjne dostosowane do poruszania się wózkiem inwalidzkim, w pomieszczeniu biurowym dojścia, przejścia oraz przestrzeń dla stanowiska pracy nie są dostosowane dla wózków inwalidzkich), w pełnym wymiarze czasu pracy. Stanowisko pracy związane z obsługą monitora ekranowego i obsługą klienta.
2) proponowane wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze – 5.000,00 zł oraz dodatek za wieloletnią pracę, a także inne świadczenia związane z pracą w oparciu o Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulamin wynagradzania pracowników Gminnego Zarządu Oświaty w Leśnicy,
3) w miesiącu lipcu 2026 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Leśnicy, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.
5. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny i życiorys zawodowy (CV),
b) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie do pobrania na stronie: https://gzo.lesnica.pl/406/kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie.html
c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia),
e) kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, umiejętności, uprawnienia,
f) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
g) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
h) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
i) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych,
j) oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy,
k) oświadczenie o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”,
l) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność*).
Dokumenty aplikacyjne muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Gminnym Zarządzie Oświaty w Leśnicy, pokój kierownika lub przesłać na adres: Gminny Zarząd Oświaty w Leśnicy, ul. Nad Woda 15, 47 – 150 Leśnica, z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Podinspektora na stanowisku ds. opieki nad dziećmi do lat 3 w terminie do dnia 18 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Nadesłanych ofert nie odsyłamy.
Otwarcie ofert nastąpi w Gminnym Zarządzie Oświaty w Leśnicy w dniu 19 sierpnia 2026 r. o godz. 10:00. Osoby zakwalifikowane do następnego etapu zostaną poinformowane telefonicznie o dalszej procedurze postępowania kwalifikacyjnego. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Zarządu Oświaty w Leśnicy oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Zarządu Oświaty w Leśnicy.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 77 4048315 wew. 24.
Dane osobowe kandydata na stanowisko będą przetwarzane na podstawie obowiązujących aktów prawnych.
Jednocześnie informujemy, iż Administratorem danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacji jest Gminny Zarząd Oświaty w Leśnicy, ul. Nad Wodą 15, 47-150 Leśnica.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych kandydatów za pomocą poczty elektronicznej: http://iod.oswiata@lesnica.pl
Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych przez Gminny Zarząd Oświaty w Leśnicy można znaleźć na stronie urzędu: http://bip.gzo.lesnica.pl/236/dane-osobowe.html*) w przypadku osób niepełnosprawnych
Agnieszka Nowak
Kierownik Gminnego Zarządu Oświaty
w Leśnicy
kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie-1 (PDF | 91,32KB)
kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie-1 (DOC | 28,50KB)